Ведущий менеджер по подбору персонала / менеджер HR

В связи с необходимостью подбора персонала для реализации новых проектов и для усиления существующих проектов мы ищем специалиста на вакансию "Ведущий менеджер по подбору персонала".

• Поиск и подбор персонала разного уровня (продажи, контент, диджитал и др.);
• Пребординг, онбординг, оффбординг;
• Минимальное АХО.

• Опыт в подборе персонала от 2-х лет;
• Владеет различными методами подбора;
• Хорошо контактирует с людьми;
• Проявляет разумную инициативу.

• Работа в лидирующей на рынке стабильной компании с более чем 20-летней историей;
• Оформление по договору гражданско-правового характера с последующим переводом в штат компании (если по каким-то причинам мы друг-другу не подойдем, в Вашей трудовой книжке не останется записи о трехмесячной работе, которая могла бы смутить будущего работодателя, но останется договор, подтверждающий период Вашей трудовой занятости);
• Стабильный оклад (60 000р. net) плюс премия (от 2 до 20 тыс. руб) за каждого принятого сотрудника после прохождения им испытательного срока;
• Все выплаты только "белые" - у Вас не возникнет проблем с ипотекой, кредитами и правоохранительными органами;
• Все гарантии, предусматриваемые ТК РФ;
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), 5/2 с 10:00 до 18:30 (в пятницу до 18:00);
• Офис в центре в 10 м.п. от м. Савеловская;